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Cexidi Investment Management
秉承兮地“以人為本”的經營理念，強化兮地人“兮地是您第二個家庭”的意識，發展好員工身心健康。特結合兮地團隊“共生共存，和諧統一”的文化，開展本次登山活動。
通過這次活動的開展，增加了兮地團隊的凝聚力和向心力，激發了兮地人對健康的熱情，同時促進了各部門之間的溝通和交流，豐富了兮地人的業余文化娛樂生活。
2021年9月25日的登山活動真正達到了布標里說的“運動健身，快樂工作”的目標。
下面來一組活動報道：
在空氣清新且景色宜人的來峰山下，大家興高采烈地來到出發點，各個精神飽滿，蓄勢待發（請看圖一）。
圖一
兮地人登山過程中，大家雖然都氣喘吁吁、汗流浹背，但卻情緒高漲、斗志昂揚，有幾位落在隊伍后面的兮地員工，面對漫長路程望而卻步的兮地同事，也在大家的相互加油、鼓勁中堅持下來，真正做到和諧統一（請看圖二、圖三）。
圖二
圖三
成功登頂后，大家歡呼雀躍，山頂上充滿了勝利的喜悅氣氛，所有的勞累似乎都煙消云散，只剩下滿滿的自信與自豪（請看圖四）。
圖四
此次活動兮地人一起上山、一起下山、無一人掉隊，不僅鍛煉了兮地員工恒久的耐心和堅強的毅力，更充分體現了兮地是一個崇尚學習，相互幫扶，懂的感恩，愿意腳踏實地并服從調配。是一群有較強的執行力及服從性，有擔當、有責任及心態能放平，有規矩并不缺乏創新的集體。
兮地始終視員工為兮地發展的核心力量，不斷踐行兮地團隊精神“感恩、學習、互助、服從、擔當、創新”。組織戶外登山活動是兮地對員工努力工作的充分肯定，也是對員工的深切關懷。通過這次戶外登山活動，不僅能夠使員工在忙碌的工作之余領略大自然的美景，愉悅身心，還希望兮地員工理解身體是革命本錢的意義，健身活力，以更加飽滿的熱情投入到兮地日常工作中去，為兮地持續快速發展貢獻自己的力量。
