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中華人民共和國勞動法

為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定本法。

中華人民共和國勞動合同法

為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法。

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法

為了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關系和諧穩定，制定本法。

中華人民共和國勞動就業促進法

為了促進就業，促進經濟發展與擴大就業相協調，促進社會和諧穩定，制定本法。

中華人民共和國國家賠償法

為保障公民、法人和其他組織享有依法取得國家賠償的權利，促進國家機關依法行使職權，根據憲法，制定本法。

中華人民共和國職業病防治法

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟社會發展，根據憲法，制定本法。

職工帶薪年休假條例

為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。

中華人民共和國工會法

為保障工會在國家政治、經濟和社會生活中的地位，確定工會的權利與義務，發揮工會在社會主義現代化建設事業中的作用，根據憲法，制定本法。