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Cexidi Investment Management
現在每到畢業季，人才市場上就會熙熙攘攘，人流擁擠。許多企業在人才市場上擺了招聘的攤位，想要找到他們企業需要的人才。可是雖然前來應聘的人員非常多，真正適合企業的人員，其實并不多。一些企業在辛辛苦苦地擺了幾天攤位之后，竟然沒有招到一個適用的員工。這未免會讓這些企業的招聘人員覺得有些沮喪和無奈，此時，“武賢士”認為他們可以試著用另一種方式去尋找企業適用的人才：勞務外包。
云南千里國士人力資源有限公司作為專業的人力資源服務供應商，專業為企業及個人提供就業信息服務、職業介紹服務、職業指導服務、職業能力測評服務、用人單位人力資源管理咨詢服務；人力資源信息調查服務、清潔服務、婚姻介紹服務、市場分析調查服務、人力裝卸搬運活動、勞務派遣服務等。
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現在專業從事這一項工作的勞務公司還是非常多的，這些公司為許多企業解決了招人難、招人才難的問題。他們有著比較豐富的人力資源信息，一般來說，只要是企業想要的具有一定專業素質的工作人員，都可以在這些勞務外包的推薦下順利找到。由此人們可以知道，這種形式的用人方式，第一個適用的對象就是那些想要找到不需要進行培訓，可以馬上投入到工作之中的工作人員的企業。
另外，勞務外包也適用于想要短期用工的企業。一些企業在平時的生產活動之中，生產量一直保持著比較穩定的狀況。在某種特殊情況下，他們需要馬上提高生產量。此時，想要招工已經有些來不急了，那么與勞務公司合作，讓他們提供一定數量的臨時工作人員，就成了一個最佳的選擇方案。當過了這一段繁忙的生產期之后，這些工作人員還能及時離開，并不會因此產生勞動糾紛。
以上就是“武賢士”為大家分享的內容，希望對大家有所幫助。
