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如何創建企業文化品牌?
來源:網絡 | 作者:cexidi | 發布時間: 2019-07-23 | 2101 次瀏覽 | 分享到:
兮地小編帶你學習如何創建企業文化品牌
      一、 完善企業管理制度
      一個缺乏規范管理制度的企業如何奢談文化?文化是軟性的東西,必須有硬性的制度保障,而且制度應該視為企業文化的重要組成部分。制度只是死的文字條款,而如何有效執行才是關鍵,該項工作需要領導的大力支持。
      二、 完善企業文化核心內容
      企業文化的核心是什么?“兮地”小編認為就是企業的經營宗旨/使命、管理理念、人才理念、企業口號、企業發展遠景和愿景,等等。其重要性有如世界觀之于個人人生的發展一樣。這些是企業各項工作開展的總體指導思想。這些內容需要企業老板等核心高層與企業文化建設主導部門或第三方(如兮地企業管理有限公司)共同完善這些內容,將老板的經營思路、理念、價值觀、品德修養等正面的東西與企業發展需求相結合,高度概括提煉出符合企業特點、發展要求的核心文化理念。這是一項非常抽象、高難度的工作。
      三、 完善企業文化體系
      企業的文化建設需要形成一個體系,我們反對文化的教條化,但是必須形成一個文字表述的、可內部學習傳播的、持續發揮影響、多維度全方位的文化體系。 由于很多企業文化是在企業長期發展中自然形成的,具有其不規范性甚至不合理性,要完善企業文化體系,“兮地”小編認為需要對已有的文化進行梳理、引導、引申和規范。

      云南兮地企業管理有限公司位于云南省騰沖市,是一站式云服務管理機構。

      “云南兮地企業管理有限公司及法人旗下企業”(以下簡稱“兮地”),資證齊全,依法納稅。擁有正規“代理記賬許可證”、“勞務派遣許可證”、工商事務代理權限、知識產權國家授予代理商資質、云南中小企業制定服務商資格、旅行社備案許可證……
      兮地服務項目包含了企業一站式云服務機構、三人行擺渡用心服務部、企業孵化和基金中心,品牌產品有“知識產權服務、品牌設計創建、工商事務代理、財稅記賬、人力資源、廣告傳媒、網絡電商、企業信息化、農副特產、珠寶玉器、國內旅游、企業孵化”等。
      兮地在現代管理模式下,擁有組建完善及分工明確的團隊。自兮地開創以來,以實力穩扎穩打,始終秉承“為員工實現人生目標,履行社會責任”的經營宗旨,致力于為客戶提供舒心的服務及超值的產品。兮地目前已具備豐富的管理經驗,品牌產品也不斷優化創新發展,嚴格按照國際國內相關政策及法律法規嚴格要求自己。
      兮地堅持“近利求實圖遠功 細微心誠達恩義”的服務理念,贏取了眾多客戶的選擇及信任。同時,也得到了省、市主管部門的一致好評和業內人士的認可。
      兮地尊客戶為上帝,堅持:“時代導向、客戶為本”的價值觀。努力“打造優質品牌,保障市場占有率”。兮地以"互聯網+"的思維,致力打造一個最便利的服務平臺,簡化和節省廣大投資者的進入周期成本,一站式的服務,客戶足不出戶,也能簡單輕松精細化跨越發展。做到省錢、省時、省心!贏得當下競爭。兮地在服務客戶的同時,也在自我革新發展,同時也在轉型升級,讓自己從傳統的服務型企業轉為投資型及自主產品研發型企業。讓自己從輕資產過渡到輕重資產并重的企業模式。
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