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唐太宗李世民有兩個(gè)得力的宰相,一個(gè)是“尚書左仆射”房玄齡,另一個(gè)是“尚書右仆射”杜如晦。房玄齡善于謀劃,杜如晦善于決斷,史稱“房謀杜斷”。
李世民還是秦王的時(shí)候,當(dāng)時(shí)王府的幕僚很多要被外調(diào)到地方任職,李世民為此事憂心忡忡。房玄齡說(shuō):“離開的人雖然眾多,但大王您不必太過(guò)可惜,唯獨(dú)杜如晦是輔佐帝王的人才。大王如果最終只是想當(dāng)個(gè)秦王,守住籓地,不干什么大事,也就罷了;如果您最終要經(jīng)營(yíng)四方、治理天下,那么除了杜如晦,沒有誰(shuí)能和您一起成就千古功業(yè)?!崩钍烂耋@訝地說(shuō):“要不是聽到你這樣說(shuō),我?guī)缀跏チ诉@么一位國(guó)寶級(jí)的人才?。 庇谑牵钍烂窳⒖躺献嗾?qǐng)求讓杜如晦做自己王府的屬官,把他留在了身邊。
杜如晦與房玄齡經(jīng)常跟隨李世民征伐,出謀劃策,運(yùn)籌帷幄,為其能夠稱帝,立下汗馬功勞。天下初定后,規(guī)章制度等都是房杜二人商量決定的。房玄齡每次與李世民議事時(shí),總說(shuō):“非如晦莫能籌之?!钡榷湃缁迊?lái)了,讓杜如晦決斷,最后還是采用房玄齡的計(jì)策,可見房玄齡善謀劃,杜如晦善決斷,二人相知相惜、配合十分默契。房杜二人齊心協(xié)力、共同輔佐唐太宗,開創(chuàng)了貞觀盛世,所以我們現(xiàn)在只要一說(shuō)起唐朝的賢德良相,首推房杜二人。
【企業(yè)管理智慧】
唐太宗李世民的用人之道深得后世推崇及效仿,有評(píng)價(jià)說(shuō):“君人之大德有三:一曰謙虛納諫,二曰知人善任,三曰恭儉愛民?!痹谶x人、用人上,“房謀杜斷”的人才組合就充分彰顯了唐太宗的高瞻遠(yuǎn)矚及卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力。
1.用人不在多,而在于質(zhì)量
面對(duì)下屬被外調(diào)的處境,房玄齡和李世民說(shuō)的是:“去者雖多,不足吝,如晦王佐才也。”可見人才不在于多,而在于精。精兵強(qiáng)將,才能戰(zhàn)無(wú)不勝、戰(zhàn)無(wú)不克;烏合之眾,看似人潮洶涌,大敵當(dāng)前,必然四處潰敗。
2.用人不在多,而在于合理
團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)的本質(zhì)不在于量的相加,而在于質(zhì)的配合。要想使團(tuán)隊(duì)效益最大化,依賴的必須是相互之間的配合。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,“全才”是極少有的,絕大多數(shù)都是擅長(zhǎng)某一方面或者幾個(gè)方面的“偏才”,要求人人都是“全才”是天方夜譚,但將“偏才”組合好,就可以構(gòu)成一個(gè)“全才”團(tuán)隊(duì),“房謀杜斷”就是最好的證明。
3.用人不在多,而在于能為我所用
得人心者昌,手下人再多,如果心不在你,那也不能為你所用,身在曹營(yíng)心在漢的徐庶就是如此。所以,作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),你能收復(fù)多少人的心,能讓他為你所用,你就可以帶出多少人的團(tuán)隊(duì)。
【曾仕強(qiáng)語(yǔ)錄】
中國(guó)式管理就是關(guān)心、關(guān)心、關(guān)心。那我問(wèn)你什么叫關(guān)心?關(guān)心一聽就懂了,就是把他的心關(guān)起來(lái),就叫關(guān)心,心不在這里,人在這里是沒有用的。 ——曾仕強(qiáng)
你是我們的頭,一個(gè)團(tuán)體沒有頭,個(gè)人有主張,步調(diào)不一致,那有團(tuán)沒有隊(duì),有組織沒有組織力。團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)就是心跟心的結(jié)合。 ——曾仕強(qiáng)
管理就是配合,你配合得好,成果就好,績(jī)效就高;配合得不好,都完了,浪費(fèi)資源,浪費(fèi)錢,整個(gè)過(guò)程都沒有用?!藦?qiáng)。
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