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Cexidi Investment Management
秉承兮地“以人為本”的經(jīng)營理念,強化兮地人“兮地是您第二個家庭”的意識,發(fā)展好員工身心健康。特結(jié)合兮地團隊“共生共存,和諧統(tǒng)一”的文化,開展本次登山活動。
通過這次活動的開展,增加了兮地團隊的凝聚力和向心力,激發(fā)了兮地人對健康的熱情,同時促進了各部門之間的溝通和交流,豐富了兮地人的業(yè)余文化娛樂生活。
2021年9月25日的登山活動真正達到了布標里說的“運動健身,快樂工作”的目標。
下面來一組活動報道:
在空氣清新且景色宜人的來峰山下,大家興高采烈地來到出發(fā)點,各個精神飽滿,蓄勢待發(fā)(請看圖一)。
圖一
兮地人登山過程中,大家雖然都氣喘吁吁、汗流浹背,但卻情緒高漲、斗志昂揚,有幾位落在隊伍后面的兮地員工,面對漫長路程望而卻步的兮地同事,也在大家的相互加油、鼓勁中堅持下來,真正做到和諧統(tǒng)一(請看圖二、圖三)。
圖二
圖三
成功登頂后,大家歡呼雀躍,山頂上充滿了勝利的喜悅氣氛,所有的勞累似乎都煙消云散,只剩下滿滿的自信與自豪(請看圖四)。
圖四
此次活動兮地人一起上山、一起下山、無一人掉隊,不僅鍛煉了兮地員工恒久的耐心和堅強的毅力,更充分體現(xiàn)了兮地是一個崇尚學習,相互幫扶,懂的感恩,愿意腳踏實地并服從調(diào)配。是一群有較強的執(zhí)行力及服從性,有擔當、有責任及心態(tài)能放平,有規(guī)矩并不缺乏創(chuàng)新的集體。
兮地始終視員工為兮地發(fā)展的核心力量,不斷踐行兮地團隊精神“感恩、學習、互助、服從、擔當、創(chuàng)新”。組織戶外登山活動是兮地對員工努力工作的充分肯定,也是對員工的深切關(guān)懷。通過這次戶外登山活動,不僅能夠使員工在忙碌的工作之余領(lǐng)略大自然的美景,愉悅身心,還希望兮地員工理解身體是革命本錢的意義,健身活力,以更加飽滿的熱情投入到兮地日常工作中去,為兮地持續(xù)快速發(fā)展貢獻自己的力量。